Términos y Condiciones

02/21/2020
Trabajo Perú
Trabajo por trabajoperu.pe publica Ofertas de Empleo por Empresas en Lima – Perú. ¡Postula ya! Sube tu Curriculum Vitae.

En primer lugar TRABAJO PERÚ – PSICOLIDER  es una marca registrada en la direccion de signos distintivos  del  instituto  nacional de defensa de  la competencia y de la protección de la propiedad intelectual – indecopi con Nº de resolución: 3515-2016/TPI – Nuestra empresa constituida con Nº de RUC: 20551922198 para la gestión de negocios comerciales es una  herramienta tecnológica para publicar: Trabajo – Comercios – Clasificados.  Expresamente puede utilizarse únicamente para fines legítimos por parte de personas mayores de edad (18 +), u/o personas naturales y jurídicas  autorizadas para publicar ofertas de empleo y comprar en línea.

Compromiso del usuario se compromete a:

Por lo tanto no publicar material protegido por derechos de autor a menos que usted sea el propietario de la marca o que tenga permiso expreso de la empresa o por representación de la misma por el cual ocupando un cargo  este autorizado para publicar ofertas laborales para los fines de reclutamiento u otros afines al ámbito comercial o publicitarios de personal y autorizado para publicar: Marca, Logo, Imágenes, Isótopos, Banners, audios, videos, etc., como persona jurídica o persona natural. La empresa TRABAJO PERÚ – PSICOLIDER. No se hace responsable de su contenido o imagen institucional  que puedan ser afectados por terceros. TRABAJO PERÚ – PSICOLIDER no tiene responsabilidad ante algún acontecimiento  de usuarios que infrinjan sin permiso dichas actividades protegidas por derechos de autor y normas vigentes de propiedad intelectual que rige en el Perú.

De darse e caso se procederá con el borrado de la información inmediatamente.

Sobre uso de licencias a terceros:

TRABAJO PERÚ – PSICOLIDER no concede ninguna licencia o autorización de uso de ninguna clase sobre sus derechos de propiedad intelectual o industrial o sobre cualquier otro derecho relacionado a menos que este en la condición de franquiciado.

Sobre derechos  de propiedad intelectual:

TRABAJO PERÚ – PSICOLIDER es una marca protegida y tiene derechos de propiedad intelectual según las leyes vigentes de la comunidad andina y la los países parte en el Arreglo de Niza constituyen una unión particular en el marco de la unión de París para la Protección de la Propiedad Industrial.

Prohibiciones

  • Abstenerse empresas que no están constituidas legalmente en cualquiera de sus formas que afecte o infrinja la normativa vigente del Perú.
  • Abstenerse empresas que requieren de una inversión previa de capital a postulantes a cambio de trabajar.
  • Abstenerse empresas de ventas por sistema multi-nivel o piramidal de cualquier tipo e índole que ofrezca productos o servicios.
  •  Abstenerse empresas que fomenten el racismo, la violencia, trata de personas o el odio de género o la imposición religiosa o ideológica al trabajador.

Para la Publicación

  • Solo podrán publicar ofertas laborales aquellas  empresas existentes y constituidas conforme a la ley vigente Peruana.
  • Las ofertas laborales son revisadas por el equipo de TRABAJO PERÚ  – PSICOLIDER antes de ser publicadas se filtra el contenido y la información y  adecuación  a los términos y condiciones legales.
  • La publicación es automatizada una vez publicada la oferta hay un ítem de conformidad del mismo antes de publicar para subsanar o corregir la oferta sin embargo puede modificarla en cualquier momento el contenido para salvaguardar la información o modificación de la misma.
  • Una vez publicado la oferta de trabajo se publicará en diferentes plataformas pertenecientes a TRABAJO PERÚ – PSICOLIDER: Trabajoperu.pe  – Trabajoperú.com  – Trabajoperú.com/jobs/ Comercios – Clasificados – Redes sociales  y  destacado en google for Jobs.
  • Tienda online utilizamos diferentes medios de pago digitales para contratar las promociones de pack vigentes de publicación de trabajo en línea que se adecue a las necesidades de la empresa en precio y costo del servicio incluyendo la publicación gratuita por un buen comentario o reseña en el producto o servicio adquirido.
  • Las promociones vigentes son las que expresamente estén publicada en la tienda o página del portal en el menú principal por eso es recomendable que usuario siempre coteje la promoción entendiendo que puede variar sin menor aviso por la gerencia.
  • La publicación de ofertas de empleo o trabajo se publicaran desde el menú principal del portal (Publicar un Trabajo) gratuito o destacado ver las promociones: publicar una oferta de trabajo gratis s/ 0 costo. previa aprobación de verificación de empresa y validación de datos.
  • primero publique la oferta de trabajo en el portal y comuníquese por teléfono 918 276 681 al área comercial para activar la promoción.
  • Para ofertas y Promociones comuníquese con un asesor al teléfono: 918 276 681.
  • Para atención al cliente comuníquese con un asesor al teléfono: 918 276 681.
  • Para publicidad Online comuníquese con un asesor al teléfono: 918 276 681.
  • Los empleadores tienen un ítem donde ingresan el correo institucional o personal  para recepcionar los curriculum vitae de los postulantes de manera ilimitada o en consecuencia de la oferta y demanda que obtenga de la publicación  el portal no tiene acceso a los curriculums vitae ni los administra es directo entre el empleador y el postulante.
  • la publicación online de una oferta laboral se realizara por nuestro portal de trabajo TRABAJOPERU.PE o re direccionado en el siguiente link: https://trabajoperu.pe/publicar-un-trabajo/

Pasos para la publicación de ofertas laborales:

  • Su email: Solo ingresa tu email en la casilla.
  • Cargo: describe el cargo laboral.
  • Ubicación: escribe la ubicación geográfica del empleo : distrito, departamento, país, etc (opcional).
  • Tipo de trabajo: publica las siguientes opciones: freelance, full time, internship, part time, temporary.
  • 5 Descripción del cargo : en la casilla un word integrado que permite enlazar sitio web, por el cual recomendamos además agregar los beneficios laborales, incentivos y monto ofrecido, etc, hacerlo desde este items.
  • 6 Dirección email: Para recepcionar los curriculum vitae de los postulantes.
  • 7 Salary o Salario: Ítem para ingresar l monto ofrecido.
  • 8 Importante Información: Si requiere de Visa o PTP para el puesto.
  • 9 Datos de la empresa: ingrese el nombre de la empresa.
  • 10 Lema de la empresa: (Opcional).
  • 11 Video (Opcional). copiar y pegar url video de YouTube en la casilla institucional o de reclutamiento.
  • 12 Redes sociales: (Opcional).
  • 13 Isotipo o Logo: Es de preferencia por el empleador es la imagen que representa a la empresa las dimensiones del tamaño son: 300 x 300 píxeles aproximadamente, luego carga y selecciona tu archivo y listo.
  • 14 Pre visualiza tu publicación y revísalo una vez que le des tu visto bueno, publícalo. Para la publicación y promociones ve a la tienda online y escoge el pack acorde a tus requerimientos, deberás comunicarte al área comercial para activar la oferta y filtro y adecuación a parámetros de publicación llamándonos al número celular918 – 276 – 681.

Responsabilidades de los Postulantes:

  • Los postulantes deben  ingresar datos verdaderos y verificables los datos falsos que no se ajustan a su currículum vitae  serán  verificados y auditados por las empresas contratantes.
  • los usuarios y postulantes al postular a una oferta laboral deben de tener en conocimiento  que son parte de un proceso de selección por reclutamiento de personal la evaluación va depender exclusivamente de  las empresas para la contratación de los postulantes TRABAJO PERU – PSICOLIDER es una herramienta tecnológica independiente.

Protección de Datos Personales Postulantes

  • TRABAJO PERU – PSICOLIDER  No recoge  datos ni curriculum vitae  del postulante ya que al utilizar el portal laboral  aplican directamente al correo del contratante o seleccionador de la empresa  que si administra directamente sus curriculum vitae de los postulantes. Se entiende que los postulantes autorizan la verificación de su curriculum vitae para dicho fin que es la postulación al trabajo y se someten  a los procesos de reclutamiento de selección de persona que directamente evalúan su contenido.

POLITICAS DE COOKIES

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Internet Explorer: Herramientas -> Opciones de Internet -> Privacidad -> Avanzada.Para más información, puede consultar el soporte de Microsoft o la Ayuda del navegador.

Términos de privacidad

Protección de Datos Personales

Por mucho TRABAJO PERU – PSICOLIDER  es una herramienta tecnológica  para publicar  Trabajo – Comercios – Clasificados  se entiende que  por voluntad propia de cada postulante  facilita envía su curriculum vitae a la dirección asignada por los empleadores para los procesos de evaluación  y  selección de personal y su incorporación del mismo dependerá exclusivamente entre el empleador y usuario o postulante. Nosotros bridamos la herramienta tecnológica para dicho fin que gestiona y facilita virtualmente el acercamiento entre el empleador y postulante o usuario para dicho fin.  El usuario o postulante  – empresa acepta y autoriza a TRABAJO PERU – PSICOLIDER  la intermediación que supone el consentimiento expreso del usuario o postulante al tratamiento automatizado de los datos personales facilitados que serán guardados y procesados exclusivamente por las empresas demandantes de empleos con dicho objeto y siempre dentro del marco normativo establecido vigente.

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PUBLICAMOS TRABAJO Y EMPLEO
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PUBLICAMOS TRABAJO Y EMPLEO
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TRABAJO PERU,
Los Rubíes 2138 S.J.L,Lima,Lima-036,
Telephone No.918 276 681
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trabajoperu.pe herramienta tecnológica para publicar trabajo o empleo por empresas. Publicamos: Oferta de Trabajo online, Logo, Video, Banners y más.